سیستم امتیازبندی چیست؟
برنامه‌های مهاجرتی کانادا، به‌ویژه اکسپرس اینتری، بر اساس یک سیستم امتیازمحور کار می‌کنند. در این روش، به متقاضیان بر اساس معیارهایی مثل سن، تحصیلات و مهارت‌ها امتیاز داده می‌شود و کسانی که امتیاز بالاتری بگیرند، در اولویت قرار می‌گیرند.
معیارهای اصلی امتیازبندی
عوامل زیر در محاسبه امتیاز نقش دارند:
- سن: افراد در سنین جوانی امتیاز بیشتری می‌گیرند.
- تحصیلات: مدارک تحصیلی بالاتر، امتیاز بیشتری دارند.
- تجربه کاری: سابقه کار مرتبط و حرفه‌ای تأثیر زیادی دارد.
- مهارت زبان: تسلط به انگلیسی یا فرانسه یک عامل کلیدی است.
- پیشنهاد شغلی: دعوت‌نامه کاری از کانادا امتیاز اضافی می‌دهد.
- انطباق‌پذیری: داشتن تجربه یا خویشاوند در کانادا امتیاز را بالا می‌برد.
جدول امتیازبندی سن
امتیاز سن بر اساس گروه‌های سنی مختلف محاسبه می‌شود:
| سن | امتیاز (بدون همسر) | امتیاز (با همسر) |
|---|---|---|
| زیر ۱۷ سال | ۰ | ۰ |
| ۱۷ سال | ۶۶ | ۶۰ |
| ۱۸ سال | ۷۷ | ۷۰ |
| ۱۹ سال | ۸۸ | ۸۰ |
| ۲۰ تا ۲۹ سال | ۱۱۰ | ۱۰۰ |
| ۳۰ سال | ۱۰۵ | ۹۵ |
| ۳۱ سال | ۹۹ | ۹۰ |
| ۳۲ سال | ۹۴ | ۸۵ |
| ۳۳ سال | ۸۸ | ۸۰ |
| ۳۴ سال | ۸۳ | ۷۵ |
| ۳۵ سال | ۷۷ | ۷۰ |
| ۳۶ سال | ۷۲ | ۶۵ |
| ۳۷ سال | ۶۶ | ۶۰ |
| ۳۸ سال | ۶۱ | ۵۵ |
| ۳۹ سال | ۵۵ | ۵۰ |
| ۴۰ سال | ۵۰ | ۴۵ |
| ۴۱ سال | ۳۹ | ۳۵ |
| ۴۲ سال | ۲۸ | ۲۵ |
| ۴۳ سال | ۱۷ | ۱۵ |
| ۴۴ سال | ۶ | ۵ |
| ۴۵ سال و بالاتر | ۰ | ۰ |
جدول امتیازبندی تحصیلات
امتیاز تحصیلات بر اساس سطح مدرک تحصیلی تعیین می‌شود:
| سطح تحصیلات | امتیاز (بدون همسر) | امتیاز (با همسر) |
|---|---|---|
| کمتر از دیپلم | ۰ | ۰ |
| دیپلم متوسطه | ۳۰ | ۲۸ |
| مدرک یک‌ساله دانشگاهی | ۹۰ | ۸۴ |
| مدرک دوساله دانشگاهی | ۹۸ | ۹۱ |
| لیسانس | ۱۲۰ | ۱۱۲ |
| دو مدرک لیسانس یا بالاتر | ۱۲۸ | ۱۱۹ |
| فوق‌لیسانس | ۱۳۵ | ۱۲۶ |
| دکتری | ۱۵۰ | ۱۴۰ |
نحوه محاسبه کل امتیاز
در سیستم اکسپرس اینتری، امتیاز کل (CRS) از ۱۲۰۰ محاسبه می‌شود:
- عوامل فردی: تا ۶۰۰ امتیاز (شامل سن، تحصیلات، زبان و تجربه کاری).
- عوامل اضافی: تا ۶۰۰ امتیاز دیگر (مثل پیشنهاد شغلی یا نامزدی استانی). حداقل امتیاز برای قبولی معمولاً بین ۴۵۰ تا ۵۰۰ متغیر است و به تعداد متقاضیان بستگی دارد.
راه‌های افزایش امتیاز
- تقویت زبان: نمره بالاتر در آزمون‌هایی مثل آیلتس یا TEF امتیازتان را زیاد می‌کند.
- افزایش تجربه کاری: سابقه بیشتر در مشاغل مورد نیاز کانادا مفید است.
- تحصیل یا کار در کانادا: این موارد امتیاز اضافی دارند.
- دریافت پیشنهاد شغلی: ارتباط با کارفرمایان کانادایی شانس را بالا می‌برد.
برنامه‌های مرتبط
- اکسپرس اینتری: برای افراد ماهر و متخصص.
- برنامه استانی (PNP): اگر امتیاز کم دارید، این مسیر می‌تواند کمک کند.
- برنامه کبک: سیستمی جداگانه با معیارهای خاص خودش.
جمع‌بندی
سیستم امتیازبندی کانادا راهی شفاف برای انتخاب مهاجران است. با شناخت معیارها و استفاده از جدول‌ها، می‌توانید نقاط قوت خود را تقویت کنید و شانس موفقیتتان را افزایش دهید. اگر قصد مهاجرت دارید، همین حالا شرایطتان را بررسی کنید و برای آینده‌ای بهتر برنامه‌ریزی کنید!
